Chức danh là tên công việc chính thức được trao cho nhân viên trên hợp đồng.

Về việc quản lý công ty, có nhiều bên liên quan khác nhau như giám đốc, cán bộ quản lý và cổ đông, những người dẫn dắt công ty thực hiện được các mục tiêu kinh doanh của mình.

DraERP cho phép bạn tạo chức danh và đề cập đến những kỹ năng cần thiết cho nó.

Để truy cập vào Chức danh: Trang chủ → HRM → Chức danh.

Cách tạo một chức danh.

Bước 1: Vào trang danh sách các chức danh, chọn “+ Thêm Chức danh”

Bước 2: Nhập tên chức danh, Nhập miêu tả và những kỹ năng cần thiết (không bắt buộc)

Bước 3: Nhấn nút “Lưu”

Lưu ý: Những kỹ năng cần thiết cho nhân viên với chức danh cụ thể được xác định trong bảng “Kỹ năng cần thiết” của Chức danh có thể được nạp trực tiếp vào Biểu đồ kỹ năng của nhân viên để đánh giá hiệu suất của nhân viên dựa trên những kỹ năng đó